Samsun'un önde gelen firmalarından SAMPA Otomotiv'in Yönetim Kurulu Başkanı Tarık Altuncu, bin kişiyi ücretsiz izne çıkarttıklarına yönelik haberler üzerine açıklama yaparak, söz konusu bilginin doğru olmadığını açıkladı.
Samsun merkezli SAMPA Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Altuncu, gündeme gelen iddia karşısında şaşkınlık geçirdiklerini belirterek, bin kişinin ücretsiz izne gönderildiğine yönelik iddiaların doğru olmadığını belirterek şu bilgileri verdi:"Kuruluşumuzun bin kişiyi ücretsiz izne gönderdiğine yönelik gündeme gelen bilgiler doğru değildir. SAMPA olarak ücretsiz izne gönderdiğimiz personel sayısı 77'dir. Bu arkadaşlarımız part time ve evden çalışan personel. Ve hepsi ile karşılıklı anlaştık. Bu arkadaşlarımızında iş akitlerini sonlandırmadık. Altı aylık ücretsiz izin süreci tamamlandığında bu arkadaşlarımızda işlerinin başına dönecek. Bu süreç 6 ay ancak iki ay yada üç ay içerisinde de tekrar iş başı yapabilirler. Bin kişinin ücretsiz izne çıkartıldığı bilgisi kesinlikle doğru değildir"Öte yandan SAMPA Yönetim Kurulu, bin kişinin ücretsiz izne çıkartıldığına yönelik iddialara şu açıklamayı yayınladı:Son günlerde, bazı yerel basın organlarında, şirketimiz Sampa ile ilgili olarak hiçbir doğruluk payı taşımayan ve teyit edilmeksizin servis edilen haberler nedeniyle bir açıklama yapma gereği doğmuştur. Söz konusu haberlerde, “Mesai bitimine yarım saat kala gönderilen bir e-posta ile 1000 işçinin 6 ay ücretsiz izne çıkarıldığı” yönünde asılsız ve mesnetsiz iddialar yer almaktadır. Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına aşağıdaki açıklamayı dikkatinize sunarız:Öncelikle, haberlerde dile getirilen “1000 işçi” iddiası tamamen gerçek dışıdır. Gerçekte, şirketimizde görev yapan sadece 77 beyaz yaka çalışanımızla, tamamen gönüllülük esasına dayalı olarak ve karşılıklı mutabakat ile 6 aylık ücretsiz izin sözleşmesi imzalanmıştır. Bu süreçte, çalışanlarımızın bireysel durumları, sağlık koşulları, ailevi ihtiyaçları ya da uzaktan çalışma talepleri gibi insani ve kişisel gerekçeler göz önünde bulundurulmuştur.Ücretsiz izin uygulaması, yürürlükteki mevzuat çerçevesinde ancak çalışan ile işveren arasında yazılı ve ıslak imzalı bir sözleşme ile mümkün olabilmektedir. Bu sözleşme yöntemi, çalışma hayatının temel hukuki kurallarından biridir ve hiçbir şekilde tek taraflı bir irade beyanı ile uygulanamaz. Söz konusu haberde bu açık mevzuat hükümleri dahi göz ardı edilerek yanıltıcı bir anlatım tercih edilmiştir.Ayrıca, haberin iddia ettiği gibi “e-posta ile toplu bildirim” yapılması teknik olarak da mümkün değildir. Şirketimizde sadece beyaz yaka çalışanlarımızın kurumsal e-posta adresi bulunmaktadır. Mavi yaka iş gücümüzün kurumsal e-posta sisteminde tanımlı adresleri bulunmamaktadır. Dolayısıyla, “mesai bitimine yarım saat kala gönderilen e-posta ile 1000 işçiye ücretsiz izin bildirimi yapıldığı” yönündeki iddialar, hem içerik hem de yöntem açısından gerçeği yansıtmamaktadır. Bununla birlikte, ücretsiz izin süreci, çalışanlarımızla şeffaf, yapıcı ve karşılıklı anlayış çerçevesinde yürütülmüştür. Tüm görüşmeler yüz yüze yapılmış, çalışanlarımız sürecin her aşamasında bilgilendirilmiş ve ıslak imzalı sözleşmelerle süreç tamamlanmıştır.Ne yazık ki bu tür haberler, hem kamuoyunu yanıltmakta hem de çalışanlarımız arasında gereksiz bir tedirginlik yaratmaktadır. Bilgi teyidi yapılmadan yayınlanan bu tür sorumsuz habercilik örnekleri, toplumda infial yaratma amaçlı olup, gazetecilik mesleğinin etik ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Sampa olarak, çalışanlarımızın emeğine ve haklarına duyduğumuz saygıyı her zaman en üst düzeyde tutmaya devam edeceğimizi bir kez daha vurgulamak isteriz. Her koşulda çalışanlarımızla şeffaf iletişim içinde olmaya ve doğruları kamuoyu ile paylaşmaya devam edeceğiz.Kamuoyunun bilgisine sunarız.Sampa Yönetim KuruluKaynak:SamsunKentHaber.com.tr
Benimde bir çok tanıdığım çalıştı. Herhalde sanmayın tezgahında geçmeyen gariban yoktur. Halının gram insanlığı yoktur. Çalıştırır çıkartır. Haber siteleri adam olsa şikayet sitelerine baksaydı bin tane ha er çıkarırdı. Ama herkes g.tunun üstünden haber yapma meraklısı kopyala yapıştır. Maaşını al habercilik bitmiş.
Çalışma bakanlığı bu şirketle ilgili soruşturma başlatmalı, ceza alsalar bile farketmiyor. Şirket Akp destekçisi. Yönetim kurulu başkan yardımcısı da Akp il başkan yardımcısıydı. Devletten sürekli teşvik primleri alıyorlar. Mobingin yanınsıra, gereksiz haksız tutanaklar tutturulup çalışanların sürekli primleri kesildi, yıllarca eksik maaş verdiler. Performans primi safsatası altında aynı anda çalışana zorla iki üç makina baktırıp, yüzde 60, 70 performans açıklayıp düşük maaş verdiler. Yasak üstüne yasak uyguladılar nefes almayı bile adeta yasakladılar. Sendika dolayısıyla bir çok çalışan da mobing gördü. Ordaki çalışanlara tavsiyem kesinlikle sendikaya üye olun. Bölüm değişikliği adı altında bana mobing yapmışlardı kanunları iyi bildiğim için kabul etmedim. Sonra rol yapan İk, yukarıdan talimat geldiğini, ismimi verip anlaşmamı fesh ettiler. Sendikadan dolayı ayıklama yaptılar. Hem kıdem tazminatımı aldım hem de mahkemeye verdim, kazandım güzel para aldım. Korkmayın.Sendikaya üye olun
Maaşların geç ödendiği ve mobing lerin uygulandığı bizzat yaşanmıştır, sömürü zihniyeti resmen
Tam 3 sene çalıştım dövme bölümünde aynısı bizede oldu hakkımi helal etmiyorum Allah sorsun hesapini sampa
Açıklamaların hepsi yalandır çalışanların bölümünü 6 aydır devamlı değişip bezdirme politikası uyguluyorlar tazminat vermemek için ellerinden geleni yapıyorlar
Bu firmada hiç çalışmadım ama işçilerin kendilerine saygısı yok , adamlar 6 ayda bir eleman değiştiriyor işkurda buna öncülük ediyor e be kardeşim herşey ortada daha niye böyle bir firmada çalışmak istiyorsun ki
Sampa tarafından Yapılan açıklama kesinlikle doğru değildir.Yaklasik rakam 1000 kişidir.Turnikeler kartları okumamış ve sabah insanlar şok olmuşlardır...
Karşılıklı anlaşma olduğu ve çalışanların part olduğu yalan. Bir süredir mobbing yaptıkları tam zamanlı çalışanları da zorunlu ücretsiz izne çıkardılar. Bir danışma, anlaşma v.s söz konusu değil. Kaç kişi çıkarıldığını ise bilmiyorum. Bir yakınım mağdurlardan biri.
Sampa otomotiv eski çalışanı... Kesinlikle ispatlı şekilde kendi istediniz disindaisten çıkarılan binlerce Çalışan şuan isaranakta bir çoğu evli çocuğu olan ve kiradaoturuyor hak helal etmiyorum
Sampanın durumu taiwandaki köle fabrikalarından daha vahimdir. İnsanları 3 ay işkur destekli 3 vardiya halinde gece gündüz sömürüp süre dolduğunda baskıyla mobingle bezdirip işten çıkmalarına sebep olurlar bu sayede yerine 3 aylık yeni köle alabilsinler. Sistemi öyle bi kurmuşlar ki şeytan bile şapka çıkarır. Tez vakte batmalarını dilerim.
Yani İşten çıkarılmalar olabilir bu Kanuni bir hak ama yukarıdaki gibi savunmaları Tamamen yalan benim akrabam da orada beyaz yaka olarak çalışıyordu bir sabah işe gittiğinde bakıyor kartı okumuyor ne muhatap var ne başka bir şey
Bu haberler doğrudur çalışan arkadaşlarımız ve akrabalarımız var sampa başlı başınca hep böyleydi insanlar bıkmış artık amirlere verilen yetkilerle mobbing bile yapılıyor
3 aydır çalışan insanların maaşlarını 10 gün geç veriyorsunuz iktidarı arkanıza alıp ne yapmaya çalışıyorsunuz.çalışan arkdaşlarım kredi kartlarım bunlar yüzünden bloke oldu diyor..ayıp çıkmış birde açıklama yapıyorlar utanmazlar yalan konuşarak
1000 değil yaklaşık 3000 kişi
Mavi yakanın e-posta adresi yokmuş. İşten çıkartma maili nasıl gönderebilirlermiş ki??Şahsen ben ikna oldum:))
Tarık bey,Bu konudan bilgim yok. Benim bir sorum olacak. Geçen sezon, "SAMPA OLARAK Kendi basketbol kulübümüzü kurduk.2. ligden başlayacağiz"diye basında yer alan demeciniz neden hala hiiiç konu edilmeden gündem dışı kaldı? Oysa biz basketbola gönül verenler bu güzel haberle unutlanmıştık! İyi,güzel ama doğru haberlerinizi Samsun camiası olarak bekliyoruz. Sevgiler...
Kesinlikle savunma amaçlı yapılmış düşünülmüş bir açıklama gerçeği yansıtmamaktadır
İşler sizin dediğiniz gibi masa başı çalışanla yada evde çalışma ile sınırlı değil alt kat komşum mavi yaka çocuk işten attılar dedi. İş arıyor. İnsanları kandırmayın.
Gönüllülük esaslı değil zorunlu olarak izine çıkarıldı. Karşılıklı anlaşma varsa bu anlaşma kağıtlarını da izine çıkarılan her personel adına kamuoyu ile paylaşsınlar. Mesai bitimine 1 saat kala çalışanların zorunlu izine çıkarıldığı bir süreç ne kadar şeffaf olabilir? Çalışanlar tam süreli ofis çalışanıdır. Bahsi geçtiği gibi part time ve evden çalışan değildir. Herkesin çalışan tanıdığı var. Doğruyu öğrenmek isteyen zorla izine çıkarılanlara sorsun
Ayda yüz kişi işe alıp 150 kişi çıkartıp kıdem tazminatı ödemesini azaltıyorlar
Bu açıklamada samimiyet hissemedim. Tek doğru yönetmelikte 6 aylık izin olayı. İçeeide uygulanan yılbaşından buyana mobing ile çıkarılan işçiler var. 6 ay izin ben çıkarmıyorum siz kendiniz iş bulup çıkın demenin bir başka örneği. Yönetim kurulunun içerdeki insanların tedirginliğini ve uygulanan mobingden habersiz olmalarıda mümkün değil. İş etiğine uygun olmayan mobing ile insanlara verilen değeri gösteriyorlar zaten
Çalışanlar çok mu umurunuz da bırakın bu hikaye anlatma faslını 3 aydır maaş ödemeleri gecikiyor evet ücretsiz izin sayısı doğru değil ama baskı kurdurup mobing uygalayıp çıkan işçi sayısını da açıklayın lütfen işçi emeğini ve hakkını savunduğunuzu söylüyorsunuz ağır şartlarda sıcakta çalışan personele verdiğiniz maaş yeterli olduğunu vicdanınız kabul ediyormu
Karşılıklı anlaşma diye bir şey yok insanların habersiz şekilde ücretsiz izne çıkarıldı. Habersiz şekilde işe gelip turnikelerden içeri girmediler. SAMPA PİŞMANLIKTIR !!!!!
Karşılıklı rıza ifadesi kesinlikle yalan çünkü insanlara daha haber vermeden sampa kartlarını iptal ettiler ve cihazlar kartları okumadı hala utanmadan yalan konuşuyorlar